Una nueva generación de pilotos ROV multidisciplinar

El futuro del sector pasa por formar a una nueva generación de pilotos ROV

Continuando con el reportaje publicado en nuestra última revista, sobre la Nueva Generación de ROVs Inteligentes en el mercado, es necesario repasar el perfil de los pilotos que vienen a ocupar la posición de mando de estos vehículos submarinos de vanguardia.

La industria de la robótica submarina atraviesa uno de los momentos de mayor crecimiento y transformación tecnológica de las últimas décadas. La evolución de los vehículos operados remotamente (ROV), el aumento de las operaciones offshore y el desarrollo de nuevas aplicaciones industriales y científicas han provocado una creciente demanda de profesionales especializados capaces de operar, mantener y comprender sistemas cada vez más complejos.

El crecimiento de la industria subacuática impulsa la demanda de nuevos profesionales que manejen sistemas más sofisticados

En este contexto, muchas de las grandes compañías internacionales vinculadas al sector submarino han comenzado a reforzar su apuesta por la formación y el aprendizaje de nuevos profesionales. A través de programas de prácticas, aprendizajes técnicos y planes internos de capacitación, numerosas empresas están destinando recursos a preparar a la próxima generación de pilotos, técnicos e ingenieros ROV.

La necesidad de relevo generacional se ha convertido en una prioridad dentro de una industria altamente especializada, donde la experiencia práctica continúa siendo uno de los factores más valorados. Según diferentes opiniones recogidas entre profesionales del sector consultados para este reportaje, la transmisión de conocimientos entre veteranos y nuevos operadores resulta fundamental para garantizar el futuro de la industria.

Piloto ROV operando sistemas submarinos avanzados en una sala de control offshore

Muchos pilotos ROV coinciden en que el sector ofrece actualmente grandes oportunidades para jóvenes interesados en la tecnología, la electrónica, la mecánica o la robótica aplicada al entorno marino. “Es una industria muy distinta a cualquier otra”, coinciden muchos de los operadores con experiencia en la industria. “Trabajas con tecnología avanzada en entornos extremadamente exigentes y eso hace que cada proyecto sea un desafío constante”.

Formación y mentoría

Entre las valoraciones más repetidas por los profesionales aparece también la importancia del aprendizaje multidisciplinar. Los nuevos operadores no solo deben familiarizarse con el pilotaje de los vehículos, sino también con sistemas hidráulicos, electrónica, software de control, navegación submarina, sensores o mantenimiento técnico.

“Cuando entras por primera vez en un taller o en una sala de control y ves operar un sistema ROV completo, entiendes rápidamente el nivel técnico que exige esta profesión”, señalan varios pilotos con amplia trayectoria en operaciones offshore internacionales, formados en QSTAR ROV Training Centre. “Por eso muchas empresas están invirtiendo tanto en formación; necesitan profesionales preparados para asumir responsabilidades en muy poco tiempo”.

Los nuevos pilotos deben tener mayores capacidades que combinen tecnología, automatización inteligente y solvencia en las operaciones submarinas

La mentoría interna es otro de los aspectos que las compañías consideran estratégicos. La posibilidad de que los nuevos técnicos trabajen junto a personal experimentado permite acelerar el aprendizaje y mejorar la adaptación a las exigencias reales de las operaciones submarinas.

Paralelamente, el avance de nuevas tecnologías, como la automatización inteligente, los sistemas de control avanzados o la integración de inteligencia artificial en determinadas tareas submarinas, está obligando a actualizar continuamente los perfiles profesionales del sector.

Según QSTAR ROV Training, “el crecimiento de la robótica submarina dependerá no solo del desarrollo tecnológico, sino también de la capacidad de la industria para atraer y formar talento joven”. En un mercado cada vez más competitivo y tecnificado, las grandes marcas parecen haber entendido que invertir en aprendizaje ya no es una opción complementaria, sino una necesidad estratégica para asegurar el futuro del sector ROV.

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